Engineer Recruiting Masters: Wie begegnen deutsche Unternehmen dem aktuellen Ingenieurmangel

Die Engineer Recruiting Masters sind die führende Plattform im deutschsprachigen Raum für Personalverantwortliche aus der Industrie, die sich mit Problemlösungen gegen den Ingenieurmangel beschäftigen. Die Konferenz findet in diesem Jahr 2009 am 02. und 03. Dezember im Hotel Palace in Berlin statt.

Hintergrund ist: Die deutsche Wirtschaft kämpft mit einem erheblichen Ingenieurmangel, denn laut einer aktuellen Studie des Instituts der deutschen Wirtschaft Köln planen deutsche Unternehmen, trotz der aktuellen Wirtschaftskrise und leer gefegtem Ingenieurarbeitsmarkt bei weitem mehr Ingenieure einzustellen als freizusetzen. Im Jahr 2008 kostete der Ingenieurmangel deutsche Unternehmen 6,6 Milliarden Euro. Im sich nun abzeichnenden Aufschwung wird der Kampf um die Besten noch härter. Die Qualität und Quantität der Ingenieure werden so zum kritischen Wettbewerbsfaktor. Damit kommt dem Recruiting von Ingenieuren eine strategisch wichtige Bedeutung für die Zukunftsfähigkeit der deutschen Industrie zu.

Genau hier setzen die Engineer Recruiting Masters 2009 mit den Fallstudien führender Unternehmen im deutschsprachigen Raum an. Neben den Vorträgen von Top-Referenten ermöglicht das neue interaktive Format eine intensive Wissensvermittlung und strukturiertes Networking zwischen den Teilnehmern. Die optionale interaktive Evening Session am Abend des ersten Konferenztages ermöglicht intensive Themenvertiefung. Über die Konferenz hinaus werden die Themen in der Wissens-Community auf www.econique.com vertieft, auf die die Teilnehmer der Engineer Recruiting Masters 2009 exklusiven Zugriff haben. Hier können zudem unter Zuhilfenahme des Wissens-Matchings Einzelgespräche zwischen den anwesenden Personalverantwortlichen terminiert, Working Groups gewählt und Diskussionsrunden-Themen mitbestimmt werden.