Engineer Recruiting Masters » Presse
Presseerklärung
11.6.2008
Ingenieure verzweifelt gesucht! econique business masters veranstaltet am 22./23.10.2008 die Engineer Recruiting Masters 2008
Am 22./23. Oktober 2008 treffen die Personalverantwortlichen führender Unternehmen in Frankfurt am Main zusammen um sich über Strategien im Kampf um Ingenieure auszutauschen. In 12 praxisorientierten Fallstudien werden die Vorreiter von ihren Konzepten in den Bereichen Recruiting, Personalmarketing und Talent Management berichten. Daneben ist ein intensiver Wissens- und Erfahrungsaustausch mit Referenten und Teilnehmern in den Expert Corners, in abgestimmten Einzelgesprächen und in der exklusiven Online-Wissens-Community möglich.
In Deutschland reichen die Hochschulabsolventen nicht aus, um die aus dem Arbeitsmarkt ausscheidenden Ingenieure zu ersetzen. Allein 2007 blieben nach VDI-Angaben rund 70.000 Ingenieursstellen unbesetzt. Im Vergleich zum Vorjahr sei dies eine Steigerung um 45 Prozent. Zukünftig wird sich die Situation voraussichtlich noch verschärfen: Auf 100 Ingenieure zwischen 55 und 64 Jahren kommen in Deutschland nur 90 Berufsanfänger zwischen 25 und 34 Jahren. Die Mehrzahl der Unternehmen des Maschinen- und Fahrzeugbaus und der Elektroindustrie bezeichnen die Verfügbarkeit an Ingenieuren als sehr schlecht oder schlecht. Am stärksten betroffen sind Unternehmen in den Bundesländern Baden-Württemberg, Nordrhein-Westfalen und Bayern. Mit dem Ingenieurmangel im vergangenen Jahr sei der Volkswirtschaft ein Wertschöpfungsverlust von 7,2 Mrd. Euro entstanden, errechnete das Institut der deutschen Wirtschaft. Die Unternehmen meldeten der Bundesagentur für Arbeit (BA) nur 13 Prozent ihrer offenen Stellen. Entsprechend liegt die gesamtwirtschaftliche Ingenieurnachfrage um das Sieben- bis Achtfache höher als der Stellenpool der BA.
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Mira Martz
Head of Communication
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